1、学历提升机构可以通过以下几点进行选择：是否有资质并注册备案正规靠谱的成人教育培训机构，想要从事教育培训相关工作，必须经过工商局备案，拥有工商注册号，且具备合格的教育资质即教育局备案。
2、某些机构交钱就能录取 有些招生机构跟考生，声称认识招办老师，只要交钱就可以从中运作“破格录取”，或以“不交钱就不录取”威逼利诱考生，达到诈骗钱财的目的。【防范提醒】：提升学历，没有包过的，它不是菜市场买菜，交钱就可以拿走。小文老师奉劝各位，成功没有捷径，努力学习备考才是正道。
3、想要了解更多，可以咨询育福教育网上一些负责自考、成考的培训机构大部分都是靠谱的，但一年拿到证书是不靠谱的。
1、因此合格的早教顾问必须有三大核心能力，每个能力都有对应的技巧！归纳起来就是：A：市场拓展的能力（合法手段获取潜在客户电话号码的能力即市场推广技巧）B：邀约家长的能力（把客户资源转化成到访的能力即邀约技巧）C：店面接待能力（现场接待签单能力即现场签单技巧）。
2、相信大家已经看出不同来。普通的早教顾问是直接打电话给家长进行电话邀约，在家长拒绝后，顾问就放弃了，没有进一步跟进家长，给家长其他的选择。优秀的早教顾问是事前准备好以后再打电话给家长进行沟通邀约。虽然优秀的顾问也没有邀约到家长，但是为与家长进一步沟通埋下伏笔。
3、内在足够优秀就可以，尤其是可以生动的讲授知识的技能，当然早教知识都是可以学习的，好好加油努力争取吧，相信你能行。
4、当然，这套书加上顾问挂名费用、提成费用等层层加价后，就变成一百多元了。但内容是否科学，无从得知。也没有任何国家机构来论证。反正家长也不懂。 五是发展下线。很多早教机构觉得靠收孩子根本没钱赚的时候，就会发展下线：制作出精美的宣传册、网站。
5、接待来电来访，并提供早教、儿童摄影咨询，发展客户并进行维护；2）为会员提供专业的早教指导和儿童摄影服务；3）参与和支持中心相关市场推广活动；4）完成每月的销售计划和指标。以上为早教销售顾问要做的事情，所以你必须要会。
6、拔打电话前要理顺自己的思路；对早教中心产品一定有充分的了解。所谓充分的了解，就是包括对中心产品的独特之处，与其他同类产品的先进之处，都必须了如指掌。也就是，一开始应该说什么，接下来应该说什么，如果客户问不同的问题，你应该怎么样
1、在线教育有很多话术的套路。因为在线教育本来就没有兴起几年，这个行业的规范也没有建立起来，有媒体就揭露出了在线教育的乱象，表示这些在线教育机构都有相应的话术，通过这样的话术来激起家长们的教育焦虑，并且通过这些话术来促成家长买单。
体验课招生技巧。有些人肯定会想，体验课招生不就是让学生来机构免费上吗？这还能有啥技巧？课后，家长学生满意就报课，不满意就找另外一家。其实，我们都错了。小学托管班招生之微信营销招生。微信营销招生的方式其实主要是分为四种：微信号、微信群、朋友圈以及微信公众号。
所以，好的校区环境和教学质量是基础，是我们在家长面前的底气。但这也并不是说校区环境要多么的高大上，教师资质必须是名师怎么样，毕竟羊毛出在羊身上。互联网时代来临，大数据，云计算也给传统的托管班招生带来了很大的冲击。
学员转介绍营销法 所谓学员转介绍法就是如果一个学生一学期介绍一个学生，那么就可以产生滚雪球效应。这里主要讲两种方式：一种是学员家长引荐；另一种是学员引荐。a、学员家长引荐：学员家长引荐亲属、朋友、邻里或同事的孩子到xxx学习，被引荐新学员第一期的学费优惠x%。
第小学生托管班招生-物资准备 小学生托管班招生想要旗开得胜，那么招生物资就要准备好，如宣传单页，宣传海报，等必备物资，另外，在招生过程中如果想提高成功率可以准备一些小礼品，像扇子、小文具、小玩具之类花不了什么钱的东西。
1、相信自己的课程是最好的，当然这要给予你对课程的了解。2，对综合知识的掌握，例如的教育学，心理学，销售方面的技巧，话术的运用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。4，一个优秀的课程顾问，不等于一个简单的推销，应该诚心，诚恳，诚实，当你正站在客户角度的时候你成熟了。
2、课程顾问好做吗？这个要看你有没有信心去做，课程顾问主要是对口才，胆量，耐心要求比较高，另外就是销售技术和心理学要懂一些。最重要的是要对你所负责课程和培训科目比较了解，还有就是学校的特色优势以及周边培训机构的状况你都要了解，这样你才能灵活的回答学生的问题。
3、课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发传单宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。需要你熟悉你所在机构的工作流程，熟悉教育工作，以及各年龄段孩子的学习基础，以及心理学的相关知识。
4、课程顾问，简单地概括就是课程销售+客户服务。